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隨著新《證券法》頒布，并于2020年3月1日起正式實(shí)施,，標(biāo)志著我國資本市場在市場化,、法治化的道路上又邁出至關(guān)重要的一步。修法完成后,，保障資本市場健康,、高效運(yùn)行的法制基礎(chǔ)將進(jìn)一步夯實(shí)，市場生態(tài)也將產(chǎn)生深刻變化,。

2019年底,，中國證監(jiān)會印發(fā)的《推動提高上市公司質(zhì)量行動計(jì)劃》中強(qiáng)調(diào)了“四個(gè)結(jié)合”：一是企業(yè)內(nèi)生發(fā)展與外部促進(jìn)保障結(jié)合，突出上市公司第一責(zé)任,，豐富外部制度供給,；二是優(yōu)化增量與調(diào)整存量結(jié)合，把好入口與出口關(guān),；三是解決突出問題與構(gòu)建長效機(jī)制結(jié)合,，立足當(dāng)下、著眼長遠(yuǎn),；四是監(jiān)管本位與協(xié)調(diào)推進(jìn)結(jié)合,，抓好精準(zhǔn)監(jiān)管，強(qiáng)化政策協(xié)同,，推動形成強(qiáng)大合力,。

對于上市公司而言，謹(jǐn)記“四個(gè)敬畏”,、嚴(yán)守“四條底線”,，作為提高上市公司質(zhì)量中肩負(fù)著第一責(zé)任和主體責(zé)任，東方明珠從以下幾個(gè)方面入手,，不斷提高自身質(zhì)量：

一,、提高認(rèn)識，特別是大股東和董監(jiān)高等關(guān)鍵少數(shù),，要樹立規(guī)范治理的原則立場

企業(yè)上市成為公眾公司,，必須要按照資本市場的規(guī)則行事，公開透明地經(jīng)營,。易會滿主席提出的“敬畏市場,、敬畏法治、敬畏專業(yè),、敬畏投資者”這四大敬畏,，應(yīng)構(gòu)成我們上市公司核心的原則和立場,。

加強(qiáng)公司經(jīng)營管理層對合規(guī)的認(rèn)識，也是對投資者知情權(quán)做到有效地保護(hù),。公司董事會辦公室收集整理并編寫了新《證券法》相關(guān)解讀材料,，呈報(bào)公司董事、監(jiān)事們學(xué)習(xí),，并在公司總裁辦公會議上向公司高管宣讀了新《證券法》修訂的重要要點(diǎn),，對于涉及到上市公司高管日常履職方面的規(guī)則做了重點(diǎn)研讀并提示關(guān)注,。

對于短線交易適用對象的范圍擴(kuò)大到了董監(jiān)高的配偶,、父母、子女作了重點(diǎn)解讀和提示,，對于禁止的交易行為如短線交易,、內(nèi)幕信息交易等反復(fù)強(qiáng)調(diào)、提示,，加強(qiáng)董事,、監(jiān)事及高級管理人員對于相關(guān)概念的學(xué)習(xí)和了解。

新《證券法》對于違法違規(guī)行為的懲處力度大大加強(qiáng),，也是公司對董監(jiān)高重點(diǎn)提示的部分,。
同時(shí)，每次定期報(bào)告披露前的窗口期,，董事會辦公室會對公司持股5%以上大股東,、公司董事、監(jiān)事,、高級管理人員發(fā)出《窗口期提示函》,，著重強(qiáng)調(diào)在窗口期內(nèi)須遵循的規(guī)則，如禁止內(nèi)幕信息交易,、禁止窗口期內(nèi)買賣公司股票,、禁止窗口期內(nèi)通過各種類型的渠道泄露公司經(jīng)營情況及主要經(jīng)營數(shù)據(jù)信息等。對于離任的董監(jiān)高也充分提示了離任后半年內(nèi)其個(gè)人所持上市公司股票方可減持,。

二,、提高上市公司質(zhì)量，加強(qiáng)上市公司的規(guī)范治理

上市公司必須自覺遵守監(jiān)管部門的各種監(jiān)管規(guī)則,，合規(guī)經(jīng)營,，牢牢守住“不披露虛假信息、不從事內(nèi)幕交易,、不操縱股票價(jià)格,、不損害上市公司利益”的四條底線，是上市公司相關(guān)人員一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守的底線,。

東方明珠嚴(yán)格遵守中國證券監(jiān)督管理委員會的證券監(jiān)管規(guī)則和上海證券交易所法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,，持續(xù)完善公司治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運(yùn)營管理流程，建立了由股東大會,、董事會,、監(jiān)事會和管理層組成的“三會一層”治理架構(gòu)，同時(shí)形成了激勵(lì)機(jī)制,、監(jiān)督與制衡機(jī)制的治理機(jī)制,。做到了權(quán)責(zé)明確、各司其職,、相互協(xié)調(diào),、有效制衡、科學(xué)決策,、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營管理架構(gòu),。

公司全面加強(qiáng)制度建設(shè)，全年出臺,、修訂多項(xiàng)制度,，涵蓋行政、財(cái)務(wù),、人力,、投資、技術(shù),、內(nèi)容,、安全和法務(wù)等，基本建立了東方明珠規(guī)章制度體系,，為人才的配置,、交流和發(fā)展提供更加清晰路徑，同時(shí)優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),，既提升核心人才薪酬的市場競爭力,，又嚴(yán)格控制人力成本。

在內(nèi)部制度的梳理方面,，緊隨著新《證券法》頒布及證監(jiān)會,、交易所相關(guān)指引的出臺，公司于2019年底啟動制訂《內(nèi)部信息報(bào)告管理制度》及其適用報(bào)送表格模板,，并于2020年4月28日經(jīng)公司第九屆董事會第八次會議審議通過,。截至目前先后修訂、制訂并披露了《信息披露事務(wù)管理制度》《內(nèi)幕信息知情人登記管理制度》《外部信息使用人管理制度》《投資者關(guān)系管理制度》《內(nèi)部信息報(bào)告管理制度》,，并且在公司內(nèi)網(wǎng)掛網(wǎng),、OA下發(fā)傳閱。在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí),，還與相關(guān)責(zé)任人,、對接人在日常工作溝通中,，強(qiáng)化相關(guān)規(guī)章制度的理解，以更好地執(zhí)行推動制度落地踐行,。

2019年度,，東方明珠共召開2次股東大會，籌備召開8次董事會會議,、6次監(jiān)事會會議,。每次會議的會議準(zhǔn)備、會議通知,、會議召開,、會議決議、會議資料的整理和保存均符合規(guī)范運(yùn)作的規(guī)定,，董事,、監(jiān)事、高管對會議內(nèi)容認(rèn)真審核,、充分討論，均形成了有效的決議,。

為推動公司良好運(yùn)營和可持續(xù)化發(fā)展,，公司本著公開、公平,、公的原則對最高治理機(jī)構(gòu)及其委員會的成員進(jìn)行提名和甄選,，用有效的內(nèi)部控制保證公司穩(wěn)定與規(guī)范運(yùn)作。

三,、強(qiáng)化信息披露及投資者知情權(quán)保護(hù)

1,、強(qiáng)化信息披露
公司嚴(yán)格按照公司上市規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)要求，不斷完善由股東大會,、董事會,、監(jiān)事會和管理層構(gòu)成的現(xiàn)代法人治理架構(gòu)，形成權(quán)力機(jī)構(gòu),、決策機(jī)構(gòu),、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和經(jīng)營管理者之間的制衡機(jī)制。不斷完善公司信息披露管理制度,，提高公司治理水平,，公司根據(jù)中國證監(jiān)會相關(guān)規(guī)定制定并嚴(yán)格執(zhí)行《信息披露管理制度》、《投資者關(guān)系管理制度》,、《內(nèi)幕信息知情人登記管理制度》,、《東方明珠信息披露暫緩與豁免業(yè)務(wù)管理制度》等信息披露和內(nèi)幕信息保密相關(guān)制度。公司全年共發(fā)布75條公告,，真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整、及時(shí)的進(jìn)行信息披露,，充分保障投資者的知情權(quán),。

2、加強(qiáng)投資者溝通

2019年,，公司積極開展投資者關(guān)系管理事務(wù),，完善公司對投資者的溝通、接待和服務(wù)工作機(jī)制,。公司不斷加強(qiáng)制度建設(shè),，高度重視與投資者的交流互動工作，通過專崗積極接聽投資者熱線,、查看并回復(fù)投資者郵件,、接待來訪投資者，解答投資者疑問,，通過現(xiàn)場交流,、電話、傳真,、網(wǎng)絡(luò)等方式與投資者開展公開透明的溝通交流,。公司積極接待各類調(diào)研，并參與各大機(jī)構(gòu)組織的策略會,，積極與投資者進(jìn)行溝通,；舉辦投資者交流活動，增進(jìn)與投資者的互動和溝通,。

2019年全年共接待投資者調(diào)研總次數(shù)687次,，總?cè)藬?shù)1052人，其中線上調(diào)研接待次數(shù)為523次,，線下調(diào)研接待次數(shù)為164次,。全年接聽及回復(fù)投資者來電2300余次；瀏覽,、回復(fù)投資者來郵件100余封,。
為進(jìn)一步加強(qiáng)與投資者的互動交流工作，公司于2019年9月26日參加由上海上市公司協(xié)會,、上證所信息網(wǎng)絡(luò)有限公司共同舉辦的“2019年上海轄區(qū)上市公司投資者集體接待日”活動,，公司管理層積極主動通過網(wǎng)絡(luò)在線交流形式與投資者就公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略,、經(jīng)營狀況,、融資計(jì)劃、股權(quán)激勵(lì)和可持續(xù)發(fā)展等投資者關(guān)注的問題進(jìn)行了溝通,，并回答投資者問題43條,。

四,、持續(xù)維持高比例分紅，回饋投資者

自2015年公司重組以來,，東方明珠積極回饋投資者,，使投資者共享企業(yè)價(jià)值，每年實(shí)施利潤分配并逐步提升,，現(xiàn)金分紅總額累計(jì)達(dá)42.75億元人民幣,，年均分紅金額較重組前提升184%。

五,、持續(xù)發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告

上市公司社會責(zé)任報(bào)告是體現(xiàn)上市公司環(huán)境責(zé)任,、社會責(zé)任和公司治理責(zé)任的報(bào)告。公司已經(jīng)連續(xù)四年披露社會責(zé)任報(bào)告,，從市場績效,、社會績效、環(huán)境績效等方面展示了東方明珠對政府,、股東,、客戶、合作伙伴,、員工,、社區(qū)、環(huán)境等各層面做出的各項(xiàng)努力,，充分體現(xiàn)了東方明珠作為行業(yè)龍頭公司，關(guān)注自身發(fā)展,、關(guān)注行業(yè)發(fā)展,、關(guān)注社會發(fā)展的責(zé)任踐行道路。
面向未來,，東方明珠將繼續(xù)努力提高公司治理水平,，提升公司質(zhì)量，踐行新《證券法》加強(qiáng)投資者保護(hù),，堅(jiān)持社會效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一,，提升社會責(zé)任履行能力，百尺竿頭更進(jìn)一步,，為社會,、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境及行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn),！