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我們的理念

熱心公益 回報社會
為這個時代的發(fā)展添磚加瓦

Social Responsibility企業(yè)社會責任

中際旭創(chuàng)秉持“熱心公益,、回報社會”的企業(yè)社會責任理念,,積極倡導(dǎo)與社會,、環(huán)境和諧共融,,堅持履行社會責任,積極參與關(guān)懷社區(qū)活動,,致力成為優(yōu)秀的企業(yè)公民,。

與此同時,中際旭創(chuàng)著眼于樹立,、推廣正確的價值主張,,并致力于為員工提供美好的家園和舒適的生活保障,讓員工在實現(xiàn)自身的價值之余,,亦能樂在其中,、無后顧之憂,進而助力社會的和諧穩(wěn)定,。

環(huán)境和職業(yè)健康安全方針

嚴格控制有害物質(zhì)
生產(chǎn)綠色環(huán)保產(chǎn)品

預(yù)防污染
節(jié)能降耗減排

遵守法律
持續(xù)改進發(fā)展

預(yù)防為主
遵紀守法

以人為本
持續(xù)改進

體系認證

中際旭創(chuàng)體系通過了NQA權(quán)威機構(gòu)的認證,。

ISO45001:2018

ISO14001:2015

沖突礦產(chǎn)政策

旭創(chuàng)沖突礦產(chǎn)政策.PDF

環(huán)境和職業(yè)健康安全方針

嚴格控制有害物質(zhì),,生產(chǎn)綠色環(huán)保產(chǎn)品

預(yù)防污染,節(jié)能降耗減排

遵守法律,,持續(xù)改進發(fā)展

預(yù)防為主,,遵紀守法

以人為本,持續(xù)改進

體系認證

中際旭創(chuàng)體系通過了NQA權(quán)威機構(gòu)的認證,。

ISO14001:2015 OHSAS18001:2007

Supplier Social Responsibility 供應(yīng)商社會責任

中際旭創(chuàng)系統(tǒng)化規(guī)范供應(yīng)鏈社會責任,,依據(jù)《供應(yīng)商行為準則》明確要求合作伙伴保護勞工權(quán)益,確保健康安全的工作環(huán)境,,踐行環(huán)境保護,,恪守商業(yè)道德。

通過《供應(yīng)商社會責任稽核表》進行高標準稽核與正向引導(dǎo),,與合作伙伴共建透明,、合規(guī)、可持續(xù)的供應(yīng)鏈生態(tài),,實現(xiàn)經(jīng)濟、社會與環(huán)境效益的長期平衡,。

中際旭創(chuàng)系統(tǒng)化規(guī)范供應(yīng)鏈社會責任,,依據(jù)《供應(yīng)商行為準則》明確要求合作伙伴保護勞工權(quán)益,確保健康安全的工作環(huán)境,,踐行環(huán)境保護,,恪守商業(yè)道德。 通過《供應(yīng)商社會責任稽核表》進行高標準稽核與正向引導(dǎo),,與合作伙伴共建透明,、合規(guī)、可持續(xù)的供應(yīng)鏈生態(tài),,實現(xiàn)經(jīng)濟,、社會與環(huán)境效益的長期平衡。

Responsible Minerals 負責任礦產(chǎn)

中際旭創(chuàng)持續(xù)關(guān)注沖突礦產(chǎn)議題,,嚴格遵循《沖突礦產(chǎn)政策》,,致力于供應(yīng)鏈的詳細調(diào)查,確保錫(Sn),、鉭(Ta),、鎢(W)、金(Au)等金屬材料不產(chǎn)自武裝沖突礦區(qū),。公司與供應(yīng)商100%簽訂《無沖突礦產(chǎn)宣告書》,,

以確保公司產(chǎn)品均符合RBA標準和OECD相關(guān)規(guī)定,。同時,我們通過年度沖突礦產(chǎn)盡職調(diào)查和發(fā)布年度沖突礦產(chǎn)報告,,要求供應(yīng)商提供采購的冶煉廠或精煉廠信息,,持續(xù)推動沖突礦產(chǎn)管理的穩(wěn)步提升。

中際旭創(chuàng)持續(xù)關(guān)注沖突礦產(chǎn)議題,,并致力于供應(yīng)鏈的詳細調(diào)查,,確保錫(Sn)、鉭(Ta),、鎢(w),、金(Au)(3TG)等金屬材料不產(chǎn)自武裝沖突礦區(qū)。 公司與供應(yīng)商100%簽訂《無沖突礦產(chǎn)宣告書》 以確保公司產(chǎn)品均符合RBA標準和OECD相關(guān)規(guī)定,。同時,,我們對供應(yīng)商進行年度沖突礦產(chǎn)盡職調(diào)查,要求供應(yīng)商提供采購的冶煉廠或精煉廠信息,,確保沖突礦產(chǎn)管理的穩(wěn)步提升,。

Employee Growth員工成長

中際旭創(chuàng)重視每一位員工,我們致力于為員工提供盡可能最好的成長環(huán)境,,使員工獲得最大的職業(yè)發(fā)展,,實現(xiàn)每位員工的個人價值。公司始終致力于打造‘實戰(zhàn)型’的人才培養(yǎng)體系,,

努力實現(xiàn)員工能力成長與公司發(fā)展的雙贏,,為公司事業(yè)發(fā)展提供人才保障。同時,,公司通過《員工投訴舉報處理流程》建立暢通的溝通渠道,,保障員工權(quán)益,營造公平公正的工作氛圍,。

我們持續(xù)加大管理,、專業(yè)、技能人才培養(yǎng)力度,,提升人才培養(yǎng)工作的前瞻性,,提高人才核心競爭力,支撐各領(lǐng)域業(yè)務(wù)發(fā)展,。

中際旭創(chuàng)重視每一位員工,,我們致力于為員工提供盡可能最好的成長環(huán)境,使員工獲得最大的職業(yè)發(fā)展,,實現(xiàn)每位員工的個人價值,。公司始終致力于打造“實戰(zhàn)型”的人才培養(yǎng)體系,努力實現(xiàn)員工能力成長與公司發(fā)展的雙贏,為公司事業(yè)發(fā)展提供人才保障,。加大管理,、專業(yè)、技能人才培養(yǎng)力度,,提升人才培養(yǎng)工作的前瞻性,,提高人才核心競爭力,支撐各領(lǐng)域業(yè)務(wù)發(fā)展,。

Business Ethics 商業(yè)道德

中際旭創(chuàng)致力于構(gòu)建廉潔誠信的商業(yè)環(huán)境,,依據(jù)《廉潔自律守則》明確多項道德規(guī)范,確保合規(guī)運營,;

同時,,公司設(shè)立多渠道舉報制度,保障舉報人安全,,嚴懲打擊報復(fù),,形成有效的合規(guī)管理體系。

中際旭創(chuàng)致力于構(gòu)建廉潔誠信的商業(yè)環(huán)境,,明確多項道德規(guī)范,,確保合規(guī)運營;同時,,公司設(shè)立多渠道舉報制度,,保障舉報人安全,嚴懲打擊報復(fù),,形成有效的合規(guī)管理體系,。

Public Benefit Activities公益活動

長期以來,中際旭創(chuàng)秉持"熱心公益,、回報社會"的社會責任理念,成立旭之光志愿者團隊,,積極倡導(dǎo)與社會,、環(huán)境和諧共融,以實際行動履行社會責任,。
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社會責任

致力于保護全球公民,,設(shè)計更美好的世界,促進精益生產(chǎn)及產(chǎn)品價值提升,,為構(gòu)建和諧社會竭盡企業(yè)社會責任,。

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