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崗位職責：
 1. 配合負責部門人事招聘工作,，具有一定的人事基礎工作實操經(jīng)驗；
 2. 熟悉園區(qū)人力資源相關政策,，并有一定的實踐經(jīng)驗,；
 3. 完成領導交辦的其他工作。

 任職資格：
 1. 人力資源管理相關專業(yè),，本科學歷,，人事相關工作不限；
 2. 熟悉地方勞動人事相關的法律和政策,；
 3. 有較強的語言表達能力,，公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,；
4. 愛崗敬業(yè),、能認真履行崗位職責，工作責任心強,，抗壓能力強,。